Как отказаться от подписания новой Должностной инструкции без увольнения?
Вопрос №6033981
из г. Всеволожск
опубликован 06.02.2015, 12:37
опубликован 06.02.2015, 12:37
Помогите в вопросе об изменении ДИ. Оформлена по трудовому договору, в кот. прописано добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, предусмотренные настоящим договором, Должностной инструкцией, приказами, распоряжениями и указаниями руководства Работодателя. ДИ меняют каждый год с увеличением обязанностей, без увеличения ЗП. Могу ли я отказаться подписывать новую ДИ без увольнения?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Могу ли я отказаться подписывать новую ДИ без увольнения
ДА, можете отказаться.
Обязаны предупредить за два месяца.
УДАЧИ ВАМ
06.02.2015, 12:41
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 481
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 046
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 943
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Отсутствие прописанных трудовых обязанностей и ссылки на должностную инструкцию в трудовом договоре
Возможность отказа от консультации клиентов в чате в рамках работы в клиентской поддержке
Роли и связь должностной инструкции с трудовым договором - самостоятельный документ или приложение?
Отсутствие подписи об ознакомлении с Должностной инструкцией в Трудовом договоре - последствия и возможные варианты
Необходимость указания конкретных трудовых обязанностей работника в трудовом договоре при наличии соответствующего пункта
Работник проработал в организации 1 год. С должностной инструкцией не был ознакомлен.
Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость
Обязанности работника в трудовом договоре электромонтёра
Если работодатель заставляет выполнять обязанности не предусмотренные должностной инструкцией.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут