Лишение премии без объяснений - Как справиться с произволом начальства на очистных сооружениях города Полысаево Кемеровской области?
опубликован 11.07.2008, 08:19
Доброго времени суток, уважаемая Оксана Викторовна.
В первую очередь, Вам необходимо обратиться с заявлением о выдаче копий документов, связанных с лишением премии.
В соответствии со ст. 62 Трудового кодекса РФ работодатель обязан предоставить Вам копии запрашиваемых документов.
Получив их, и убедившись в необоснованности принятого решения, Вы имеете право обратиться с исковым заявлением в мировой суд с требованиями о признании незаконным решения о лишении Вас премии, и, наряду с этим, просить суд обязать работодателя выплатить Вам недополученные денежные средства.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Выплата аванса за июнь в трудовом договоре - возможность приостановления работы?
Слабый контроль привел к лишению премии на 20% - парадоксальный случай
Некорректное лишение премии - работник ОАО РЖД планирует подать заявление в комиссию по трудовым спорам
Задержка доплаты на работе - как разобраться с ситуацией и получить свои деньги?
Сегодня дали приказ в котором написаноо нарушении производственной дисциплины.
Нарушение правил начисления премии - законность ли лишение премии за июль?
Дисциплинарное взыскание на предприятии - применение нормы о премии за нарушение после трех месяцев расследования
Неточности в квитанциях по заработной плате - налоги за январь, февраль и июль включены в квитанцию за июнь.
Нарушение трудовой дисциплины - лишение премии и дисциплинарное взыскание - двойное наказание или несправедливость?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут