Как правильно использовать простой на работе - сидеть на стуле все 8 часов или приходить только для отметки?
Вопрос №6043289
из г. Северск
опубликован 07.02.2015, 18:16
опубликован 07.02.2015, 18:16
На предприятии я сейчас нахожусь так называемом в простое и сказали, что я должна приходить на работу и все 8 часов сидеть на стуле в коридоре. Вопрос - должна я сидеть все восемь часов на работе? Или приходить, отмечаться и сразу уходить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если вы не придете на работу то Вас могут уволить за прогул. Главное что бы вам платили зарплату.
07.02.2015, 18:19
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 698
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
962
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 105
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Москва
Рахматуллин М.Р.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Северск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Угольное предприятие предлагает несколько вариантов увольнения или перехода на меньшую ставку
Вопросы о часах работы в коллективе - есть ли допустимые исключения по закону?
Как организовать рабочее время беременной с угрозой прерывания беременности и без приказа о переводе на другую работу?
На предприятии введен общий простой для сотрудников - требования и ответственность
Начальник объявил об увольнении без приказа - сколько времени я должен оставаться на работе?
Необходимость прохождения медицинских процедур - как найти компромисс со своим руководителем без больничного листа?
Вопросы по устройству на вторую работу с тем же графиком и условиями
Сокращение штатов на работе после 53-дневного неотгуленного отпуска - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут