Инженеру по технике безопасности увеличили трудовые обязанности без доплаты - искать компенсацию за повышенную нагрузку
Вопрос №6047760
из г. Ачинск
опубликован 08.02.2015, 14:11
опубликован 08.02.2015, 14:11
Я работаю инженером по технике безопасности труда, работодатель предупредил, что мне вменяются новые трудовые функции, закупка спец одежды и проведение мед осмотров в связи с чем повышается интенсивность труда, но доплаты работодатель производить не будет. Ранее эти функции выполнялись отдельным работником но его должность сократили, хотя общая численность сотрудников предприятия не изменилась. Считаю что мне положена добавка к заработной плате за увеличение трудовых функций.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Конечно, положено. Это существенные условия трудового договора и без согласования с работником, а также дополнительного соглашения к договору, нарушение трудового законодательства.
08.02.2015, 14:35
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 24 минуты
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
74
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
546
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
346
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 898
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 534
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 770
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 342
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 370
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 012
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 434
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
93
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 678
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.7
5 422
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 648
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
5
689
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ачинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какие правомерные действия может совершить предприятие к данным работникам?
Двойная работа инженера по охране труда и безопасности – что необходимо знать и как правильно оформить документацию?
Проблема несоответствия требований руководства к должности заведующего здравпункта
Несоблюдение трудовых прав - работодатель исключает сотрудника из должности без надлежащего оформления документов
Работодатель прекратил трудовые отношения с Борисовым К.В. из-за отказа перевести на другую работу - правомерно ли это?
Несоответствие приказа по структуре и штатной численности - сокращение должности и перевод на аналогичную должность
Необходима ли доплата за новые функции при уменьшенной загруженности и возможные последствия отказа от них
Перевод работника на новую должность до проведения организационных штатных мероприятий - правомерно или нет?
Недавно на предприятии произошло сокращение численности (штата) сотрудников.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут