Инженеру по технике безопасности увеличили трудовые обязанности без доплаты - искать компенсацию за повышенную нагрузку
опубликован 08.02.2015, 14:11
Я работаю инженером по технике безопасности труда, работодатель предупредил, что мне вменяются новые трудовые функции, закупка спец одежды и проведение мед осмотров в связи с чем повышается интенсивность труда, но доплаты работодатель производить не будет. Ранее эти функции выполнялись отдельным работником но его должность сократили, хотя общая численность сотрудников предприятия не изменилась. Считаю что мне положена добавка к заработной плате за увеличение трудовых функций.
Конечно, положено. Это существенные условия трудового договора и без согласования с работником, а также дополнительного соглашения к договору, нарушение трудового законодательства.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 24 минуты
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ачинск
Похожие вопросы
Какие правомерные действия может совершить предприятие к данным работникам?
Двойная работа инженера по охране труда и безопасности – что необходимо знать и как правильно оформить документацию?
Проблема несоответствия требований руководства к должности заведующего здравпункта
Несоблюдение трудовых прав - работодатель исключает сотрудника из должности без надлежащего оформления документов
Работодатель прекратил трудовые отношения с Борисовым К.В. из-за отказа перевести на другую работу - правомерно ли это?
Несоответствие приказа по структуре и штатной численности - сокращение должности и перевод на аналогичную должность
Необходима ли доплата за новые функции при уменьшенной загруженности и возможные последствия отказа от них
Перевод работника на новую должность до проведения организационных штатных мероприятий - правомерно или нет?
Недавно на предприятии произошло сокращение численности (штата) сотрудников.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут