Некорректное отношение к сотруднику и угрозы увольнения из-за несогласия с изменениями в оплате работы - подробности случившегося

В данный момент я работаю супервайзером в ООО Фэшн Форвард магазин одежды Forever 21. В пятницу когда я пришел на работу меня требовали написать заявление по собственному желанию, а случилось следующее, в мою смену пришло письмо с окладами и об изменении премиальной части для визуальных мерчендайзеров, я отправил данную информацию супервайзеру ответсвенному за мерчендайзеров. После этого я стал неугоден директору нашего магазина. В пятницу сама диреткор звонила мне 2 раза и требовала наисать заявление, угрожая тем что если я не напишу она в этот понедельник (09.02.15) уволит меня сама либо как за прогул (я не вышел на работу в другой магазин так как по семейным обстоятельствам пришлось уехать в другой город, о чем я в тот день предупредил диреткора) который у меня был 4 января, мне был сделан устный выговор, лишили моей зоны в магазине и депремировали, без всяких заявлений и объяснительных, только составлен акт за прогул который я даже не видел. Второй вариант меня уволят как не прошедшего испытательный срок указав тот прогул и вот возможно как-то сформулируют эту ситуацию с премиями, но в любом случае меня завтра прям хотят уволить, хотя по закону должны написать мне заявление за 3 дня.