Сотрудник, имеющий внешнее совместительство, требует признания рабочей травмы после ДТП - Как решить ситуацию?
опубликован 09.02.2015, 07:31
Основное место работы сотрудника у нас на предприятии, но есть и внешнее совместительство. И вот возвращаясь с работы по совместительству (или во время работы - всё покрыто тайной, сотрудник меняет показания) он на автомобиле того работодателя попадает в ДТП и получает серьезный перелом с осложнениями. Сначала в больнице он сказал, что травма бытовая, но теперь, когда вылезли осложнения, хочет переделать на производственную и на НАШЕ предприятие! Мозг взрывается от такой несправедливости! Подскажите, пожалуйста, как нам быть?
Нормально реагировать.
Назначить служебную проверку.
По результатам проверки составить Акт в котором указать, что никакого события, связанного с несчастным случаем на производстве, не было.
И не паниковать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новокузнецк
Похожие вопросы
Сколько совместительств разрешено и какие последствия ждут при наличии 4 совместительств?
Как сохранить стаж по специальности при переходе на внешнее совместительство в медицине?
Изменение варианта начисления при совмещении нескольких работ
Ошибочное принятие сотрудника на основное место работы - как исправить ситуацию?
Возможно ли получить дополнительную компенсацию по производственной травме от ликвидируемого предприятия
Как поступить при отказе сотрудника по совместительству брать отпуск на основном месте работы?
Как решить проблему с оплатой больничного при совмещении работы и внешнем совместительстве?
Скажите, пожалуйста, есть ли какая-нибудь разница между совместительством или совмещением?
Как правильно сделать запись о внешнем совместительстве в трудовую книжку после увольнения с основного места работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут