Вправе ли начальник отказать в административном отпуске (за свой счет) на один день?
опубликован 16.07.2008, 21:12
Если нет основания, по которому работодатель ОБЯЗАН предоставить отпуск без сохранения заработной платы, то вправе. Согласано статьи 128 ТК РФ, работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году; работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году; родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году; работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году; работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней; в других случаях, предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами либо коллективным договором.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Вправе ли работодатель отказать в отпуске за свой счет. И какой максимально возможный срок отпуска?
И если да, то что делать, если начальник отказывается подписывать заявление на административные дни положенные до свадьбы?
Права работника и работодателя при отпуске по семейным обстоятельствам
Проверка Минфина - правомерно ли вынесение двух постановлений о привлечении к административной ответственности
Начальник отдела кадров отказал в переносе отпуска, несмотря на подписание заявления начальником
Имеет ли право работодатель отказать в отпуске за свой счет, по уважительной причине на один календарный день?
Имеют ли право в гос. учреждении отказать в отпуске за свой счёт сроком на один день отцу-одиночке?
Лишение премии за один день административного отпуска - правомерно ли действие начальника в ООО?
Может ли руководство отказать в отпуске за свой счет на один день беременной женщине? На какую статью можно сослаться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут