Татьяна
09.02.2015, 18:19
Аттестованный сотрудник, предоставивший справку о беременности, был сокращен в Москве - правомерные действия?
Читать ответы (1)
С 2011 года работаю аттестованным сотрудником. В 29 мая 2013 года ознакомлена с уведомлением о сокращении моей должности утвержденной Москвой так же в мае 2013. На момент уведомления состояла в женской консультации по беременности. Справку предоставила в отдел кадров 30 мая. Фактически работодатель знал о моей беременности. Правомерны ли действия о сокращении с сылкой на нормативно-правовые акты.
Здравствуйте!Сокращение было не правомерным. Но у вас пропущен срок для обращения в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 453 Поиск Регистрация