Как мне лучше поступить и что может предпринять директор?

Вопрос №606499 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 18.07.2008, 11:12

Отработал на предприятии начальником отдела год. Два месяца назад мне дали заместителя. Была вакансия, хотя человек не нужен был, просто знакомый директора. Согласно графика отпусков я написал заявление на отпуск. Дали только две недели. В последний рабочий день мне предложили перейти на должность заместителя. А зама поставить начальником. Его не устраивала заработная плата. Я отказался, настроение было отпускное, семья на чемоданах. Сейчас перед выходом на работу мне звонят мои сотрудники и говорят, что в штатном расписании сокращают должность заместителя начальника отдела. Я естествено увольнятся не хочу и переходить на другую долность тоже. Заканчивается отпуск. Как мне лучше поступить и что может предпринять директор? Заранее большое спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Родина Елена Викторовна

Юрист Москва, стаж 24 года

5.0 330 отзывов

Уважаемый Алексей! Из Вашего описания следует, что сокращают не Вашу должность, а должность Вашего заместителя. Так пусть сокращают, это право директора. Вы же начальник отдела. Выходите на работу и выполняйте свои непосредственные обязанности начальника отдела.

18.07.2008, 11:27

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 15 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 50 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как мне лучше поступить и что может предпринять директор?

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы