Как беременной сотруднице защитить свои права, если предприятие реорганизуется?
опубликован 11.02.2015, 01:58
Здравствуйте.я гражданка украины и проживаю в России.Имею статус временного убежища и работаю на частном предприятии официально.Последнее время подвергаюсь оскорблениям со стороны сотрудницы,(фразы-понаехали тут,украинское быдло,приехали мы их кормим самые приличные остальные в том же духе только нецензурные).она настраивает против меня коллектив.Начальство делает вид что ничего не знает.Как защитить свои права,чем мотивировать начальство чтобы поставили сотрудницу на место,и куда обращаться в случае дальнейшей травли.Куда конкретно и с каким заявлением обращаться?Пожалуйста ответьте в режиме переписки.По телефону не комфортно.Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Оформление перевода на постоянное место работы для сотрудницы во время декретного отпуска сотрудницы 1
Право на возмещение 50% денежных средств из бюджета - что нужно знать и как получить?
Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации.
Кому искать работу - мне или сотруднице, которую взяли на мое место?
Возможность оформления граждан Украины с временным убежищем на работу в Карелии и получение зарплаты на карточку
Последствия временного выезда на Украину для гражданки Украины, оформляющей статус временного убежища
Процедура усыновления вторым мужем при наличии статуса временного убежища - необходимые документы и правовой статус
Сейчас складывается следующая ситуация: сотрудница сделала операцию для того чтобы скорее забеременеть и собственно забеременела.
Травля новой сотрудницы - юридические меры и возможности расторжения трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут