Должны ли выплатить выходное пособие, т.к начальство говорит, что это не ликвидация, а продажа.

Вопрос №607308 из г. Иркутск
опубликован 20.07.2008, 20:21

Мы с мужем работаем в одной сети супермаркетов, он работает старшим охранником. Фирма в которй он работает всю сеть продала. Всем сотрудникам предложили уволиться по собственному желанию. Должны ли выплатить выходное пособие, т.к начальство говорит, что это не ликвидация, а продажа.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Александра!

В любом случае при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен (ст. 178 ТК РФ). Т. е. сотрудников (если их вообще хотят уволить без перевода) обязаны уволить либо по сокращению штата либо в связи с ликвидацией организации

С уважением и пожеланием удачи,

Команда юристов

ЛексФинанс Груп

21.07.2008, 01:15
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 4 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Иркутск - онлайн услуги юристов