Суд отклонил требования работника о выплате задолженности, ссылаясь на пропущенные сроки обращения в суд.
опубликован 11.02.2015, 16:50
Сергей, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
согласно Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" можно обратиться в суд по истечении 3-х месяцев, суд как и работодатели воспользовался неосведомленностью. Можно подать Апелляционную жалобу через суд вынесший решений. Ссылка на вышеуказанное Постановление обязательна.
Вам необходимо обжаловать данное решение, вы неправильно выстроили позицию по делу, поэтому суд и применил срок давности
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Можно ли восстановиться на работе и взыскать оплату за время вынужденного прогула при организации
Исключение премиальной части из задолженности по зарплате уволенного работника - есть ли правовые основания?
Какие рычаги имеет администрация организации на работника.
В какой форме должно быть предъявлено соответствующее требование?
Требование компенсации задержки выплат от организации - что необходимо сделать
Вопрос о выплате денег на содержание ребенка - действия прокуратуры и их законность
Срок предоставления выписки из реестра платежных поручений и обязанность работодателя реагировать на обращение по эл.почте
Сроки для обращения в суд о взыскании моральной компенсации - пропущены или нет?
Право работодателя на обращение в суд по возмещению ущерба, причиненного работником - определение срока и день обнаружения ущерба
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут