Работник в страхе - подписывать ли новый трудовой договор с компанией, где идут сокращения
опубликован 12.02.2015, 10:50
Я работаю в компании с июня 2013 г. Трудовой договор заключен не был. Сейчас мне предлагается подписать трудовой договор по июнь 2015 г., с последующей пролонгацией. Беда в том, что в организации сейчас идут сокращения (по соглашению сторон выплачивают 2 оклада) и я боюсь, что со мной просто не продлят договор с июня 2015 г. и я не получу даже 2 оклада. С другой стороны, я читал, что если я туже такой длительный срок работаю. То договор можно считать бессрочным, и ничего страшного. Можно подписать. Разъясните пожалуйста, как лучше поступить?
если я туже такой длительный срок работаю. то договор можно считать бессрочным
------------------------------
Совершенно верно. Но, тем не менее, подписывать договор задним числом и на срок до июня 15-го года не нужно, такой договор будет срочным и автоматически будет считаться расторгнутым по истечении срока действия.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Обязаны ли предоставить льготный отпуск в период с 1 июня по 30 июня при работе в некоммерческом партнерстве с
Выплата отпускных по срочным трудовым договорам - возможность и процедура
Требования конкурсного управляющего о признании условия выплаты по соглашению о расторжении недействительным и
Выбор даты для расчета декретных - влияние периода отпуска по уходу за ребенком и декретного отпуска в 2016 году.
Вопрос о законности продления СТД на бессрочный срок при сохранении должности
Уволена из работы по соглашению, но декретные должны были выплачиваться еще до мая 2016 года - что делать?
Столкнулся с увольнением после нескольких переходов между организациями
Вопрос о необходимости дополнительного письменного соглашения об оплате труда руководителей организаций в свете
Какие справки нужно предоставить на ИП для получения выплат за декретные после прерывания стажа работы в 2013-2014 годах?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут