Процедура расторжения трудового договора по соглашению сторон - наличие необходимости подписывать заявление по собственному желанию работника и требования к тексту заявления и компенсации вместо выходного пособия
Вопрос №6082087
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 12.02.2015, 12:05
опубликован 12.02.2015, 12:05
Работодатель расторгает трудовой договор по соглашению сторон. Но заявление прислали по собственному желанию. Надо ли его подписывать? Если нет, то как выглядит текст нужного заявления? Как в соглашении сторон должна выглядеть строка о выплате компенсации вместо выходного пособия? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
при увольнении по соглашению сторон делается доп соглашение к трудовую договору и заявление не пишется
в соглашении указать - стороны пришли к соглашению расторгнуть ТД с выплатой компенсации в размере ___месячных окладов
по собственному желанию заявление не пишете,т.к. ничего не получите
12.02.2015, 12:44
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Если с выплатой компенсации увольняйтесь по соглашению сторон.В заявлении укажите,например....с выплатой компенсации в размере 3(или....) окладов и т.д.
12.02.2015, 12:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 254
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.5
13 596
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
О необходимости подписания дополнительного соглашения к трудовому договору и возможных последствиях его неподписания
Как отказаться от увольнения без выплаты выходного пособия при закрытии магазинов компании?
Увольнение с работы - освобождение от налогообложения выплаты по дополнительному соглашению
Гарантийное письмо на выплату выходного пособия при расторжении трудового договора - разъяснение и прописывание суммы выплаты
Защита работника при увольнении по соглашению сторон - взыскание компенсации и неустойки в случае нарушения условий
Получение компенсации в виде выходного пособия при окончании испытательного срока - что делать
Оплата выходного пособия при увольнении по соглашению - условия и процедура
Вопрос выплаты выходного пособия при увольнении по соглашению сторон и уходе на больничный
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут