Моя компания пропала, а я беременна! Как защитить свои права и получить декретные и детские пособия?

У меня сложилась очень сложная ситуация, решить самой я не в силах, поэтому вынуждена просить Вашей помощи в разрешение моей проблемы. Итак: Я гражданка РФ, официально работающая в организации московского филиала ООО "Гек-Самара" с мая 2005 года. В трудовом договоре нет ни одного пункта препятствующиму о получиние каких-либо выплатах при беременности и родах, и пособий на ребенка. В сентябре 2006 года я узнала о своей беременности, поставила в известность своего директора. Во время выхода на больничный в связи с усложнением беременности, в нашу организацию приехало руководство из Москвы и наглым образом, собрали все документы какие только может иметь фирма, всю компьютерную базу, все архивы, т.е. всё что может находиться в торговое компании в плоть до рабочих стульев, столов и прочего... т.е. получается так что юридически фирма существует, причем не ведет бухгалтерский отчетов в ФСС, в налоговые службы и другие инстанции, а в реальности фирмы нет; нет не адреса. Так как ранее фирма арендовала офисное помещение и помещение под склад, нет не телефона, есть только один директор. А кто мне будет выплачивать декретные, детские пособие остаётся большой вопрос. Ребенку уже год, дело стоит на месте, как мне быть, могу ли я еще на что-то расчитывать, как защитить свои права?