Хочу узнать- имеют ли они право- как можно бороться с вседозволенностью заведующей??

Здравствуйте. у меня такой вопрос- я работаю в поликлинике- рентгенлаборантом... у нас пришла месяца 3 новая заведующая- и у нас началось гонение на старых работников.. она пришла со своими работниками, и сразу им дала- и 200% к зарплате, и работают они день через день- хотя они на полторы стовок, а с нас сняла все что можно... сняла задним числом полставки которые я их отработала уже- обращалась к юристу поликлиники, но стало только хуже.. нас-2 человека постоянных в отделении, которые давно работаем. так сегодня, нас вызвали в отдел кадров, и перед нами положили договора о переводе нас- одну в одном филиале, меня в другом филиале поликлинике на три месяца, с оговоркой, что там должен работать флюрокабинет в две смены, и не хватает работников... все бы ничего- но, этот филиал находится в езде трех транспортах, от этой работы,,, --240 руб в лень- при зарплате -19-20 тыс!!! у меня несовершеннолетний ребенок, одна его воспитывпю, я не могу , не зря я искала работ у рядом с домом, чтоб меня посылали в другой конец города.... ни исполняющая обязанности главврача ни заведующая, не стали слушать наши доводы- ну и что что ребенка одна воспитываешь- их слова- все так сейчас живут... хочу узнать- имеют ли они право- как можно бороться с вседозволенностью заведующей?? простите за сумбур-... спасибо...