Требование сотрудника - получить заверенные копии документов о положении об оплате труда и стимулирующих выплатах. Обязан ли работодатель предоставить полные документы или достаточно выписок?
Вопрос №6088775
из г. Комсомольск-на-Амуре
опубликован 13.02.2015, 07:49
опубликован 13.02.2015, 07:49
Работник учреждения обратился к работодателю с заявлением о выдаче ему заверенных копий документов Положение об оплате труда, Положение о стимулирующих выплатах.
Должен ли работодатель предоставить ему такие документы или только выписки из них.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
да в трехдневный срок
13.02.2015, 08:01
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 12 минут
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Комсомольске-на-Амуре
Похожие вопросы
Возможно ли отказ работодателя в выдаче заверенных копий определенных документов, ссылаясь на отсутствие перечня в ст. 62 ТКРФ?
Имеет ли работодатель право не выплачивать премию на основании дополнительного соглашения к трудовому договору?
Кто должен заверять документы-руководитель или кадровый работник?
Права работника
Обеспечение работника средствами производства и вопрос компенсации расходов на приборы
Права работника при требовании копии уведомления о изменении условий трудового договора и его ответственность при
Может ли учреждение не соблюдать Примерное положение по оплате труда работников подведомственных учреждений образования
Работодатель спорит с работниками о премии - законно ли изменение положения без уведомления и подписи?
Работодатель отказывается передать положения о премировании государственному инспектору труда - есть ли основания для этого?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут