Что делать если зарплату не отдадут, а в трудовой уже напишут уволена по собственному желанию?

Вопрос №609712 из г. Москва
опубликован 24.07.2008, 15:48

У нас происходит неофициальное сокращение штатов. В нашем отделе 3 человека. Двоих (я в том числе) отправляют в неоплачиваемый отпуск, на самом деле это призыв уйти по собственному желанию. Нам должны зарплату: часть за июнь и полностью июль. 31 июля последний рабочий день. Зарплату за июль отдадут как обычно в начале следующего месяца. Что делать если зарплату не отдадут, а в трудовой уже напишут уволена по собственному желанию? Законно ли это? как этого избежать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Павловский Иван Михайлович

Юрист Норильск, стаж 25 лет

4.9 542 отзыва

Без Вашего зщаявления на увольнение по собственному желанию увольнение по такому оснвонию будет незаконным, можете обратитсья в суд и Вас восстановят на рабочем месте.

Также если не выплатят заработную плату, взыскать ее можно через суд.

Избежать этого можно если не писать заявление на увольнение по собственному желанию, также не псиать заявление на отпуск без сохранение заработной платы. В таком случае работодатель будет вынужден проводить процедуру сокращения со всеми причитающими выплатами.

25.07.2008, 06:17

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 14 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 464 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать если зарплату не отдадут, а в трудовой уже напишут уволена по собственному желанию?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы