Вся беда в том, что работал не по трудовой книжке и никаких договоров не подписывал.

Вопрос №610183 из г. Москва
опубликован 25.07.2008, 14:01

У меня вот какой вопрос: молодого человека уволили с работы по причине хищения (сделал коктейль, но не пробил), начальнику объяснили причину. В итоге его уволили без заработной платы, которую и так не платили 2 месяца!

Вся беда в том, что работал не по трудовой книжке и никаких договоров не подписывал.

Можно ли найти управу на руководителя?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Татьяна, обратитесь с заявлением в прокуратуру и Трудовую инспекцию.

У работодателя возникнут проблемы. Ваш вопрос может быть решен.

Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда

1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

С уважением.

25.07.2008, 14:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо огромное!!!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Москва - онлайн услуги юристов