Как правильно уволиться при ликвидации предприятия и когда это сделать
Вопрос №612096
из г. Москва
опубликован 29.07.2008, 19:52
опубликован 29.07.2008, 19:52
С 1 октября наше предприятие ликвидируется и мы все переходим на другое предприятие.31 июля нас должны предупредить о ликвидации. Я хочу уволиться. Как мне поступить. Надо ли писать заявление или нет. Выходить ли на работу 1 августа или нет. Должна ли я предупредить руководителя об увольнении.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Галина.
Если Вы уверенны, что Вы все перейдете на другое предприятие, то заявление можно не писать, так как вас уволят по п.1 ст.81 ТК РФ- Увольнение в связи с ликвидацией организации.
29.07.2008, 21:05
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы законности и дальнейшие действия при ликвидации ООО
Я хотела уволиться с предприятия, но узнала, что скоро наше предприятие ликвидируют и всех переведут в другую организацию.
Как правильно уволиться в связи с реорганизацией организации и что делать, если руководитель не соглашается?
Как правильно уволиться в сложившейся ситуации - без руководства и подписей?
Как должны поступить руководители
Уволят ли работников по ликвидации предприятия и как правильно перейти на другую работу?
Как поступить в случае ликвидации компании во время декретного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут