Оценка правомерности изменения условий трудового договора в отношении работы водителем автокрана
Вопрос №612222
из г. Архангельск
опубликован 30.07.2008, 00:32
опубликован 30.07.2008, 00:32
При устройстве на работу подписал ученический договор в котором написано что работодатель обязуется предоставить работнику в течение 5 лет работу по специальности водитель автокрана, а работник обязан отработать на предприятии 5 лет. Фактически, иногда, работодатель заставляет работать не на данном виде транспорта, который упоминается в договоре (например на грузовых машинах). Оцените пожалуйста правомерность данной ситуации. Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если в вашем трудовом договоре и (или) трудовой книжки указано конкретно, что Вы приняты (или переведены после обучения) именно водителем автокрана, то Вы вправе отказаться от выполнения работы не обсуловленной трудовым договором, ст. 60 ТК РФ -
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
30.07.2008, 06:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое за помощь!!!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Архангельск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Право на увольнение без возмещения затрат - разрешение ситуации с обучением на предприятии
Определение прав работника при расторжении ученического договора на предприятии
Если работодатель обучает работника за счет собственных средств на ответственое лицо (например по электробезопасности
Как защитить свои права в случае отказа подписать новую должностную инструкцию - советы для работника
Вопрос: Какими нормами трудового право регулируется данный перевод работника и в каком порядке выплачивается заработная плата?
Как поступить, если работник не желает ознакомиться с дисциплинарным взысканием в виде выговора?
Я хотел бы узнать существует ли возможность разорвать данный ученический договор без материальной ответственности с моей стороны.
Работодатель обязан предоставить квартиру для проживания - что делать, если договор аренды расторгнут?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут