Когда работнику устанавливают дополнительный отпуск и с какого времени он может им воспользоваться?
Вопрос №6125045
из г. Добрянка
опубликован 18.02.2015, 09:22
опубликован 18.02.2015, 09:22
Работник устроился на работу 15 апреля 2014 г. С 01.01.2015 ему установили ненормированный рабочий день с дополнительным отпуском-6 дней. В марте работнику будет предоставлен ежегодный отпуск (28 кал. дн.). С какого времени возникает у работника право воспользоваться доп. отпуском? С момента установления такого отпуска, т.е. за январь и февраль 2015 г.?-получается 1 день?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Все верно.
18.02.2015, 10:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 54 минуты
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 497
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 717
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
962
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 196
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 884
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Работник просит очередной отпуск - как определить отпускной период и можно ли отказать?
Работодатель требует от работника вернуть авансовые дни отпуска - правомерно ли это?
Возможность предоставления отпуска в другое время при отзыве работника из отпуска - анализ законодательства
Регулирование отпуска - имеет ли работник право на полный отпуск без разделения?
Работодатель отказывает в предоставлении отпуска вне графика по личному заявлению работника
Право работодателя на сокращение ежегодного оплачиваемого отпуска при предоставлении дополнительного отпуска
Сотрудник отказался от предложенных вакансий и был уволен согласно графику отпусков - ошибка в дате увольнения
Должен ли работник получить дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день за период совмещения этой должности?
Вычисление дополнительного отпуска для работника с учетом основной и совместительской должностей.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут