Работник не выходит из декретного отпуска в первый рабочий день - спор о прогуле и выплате пособия
Вопрос №6133062
из г. Челябинск
опубликован 19.02.2015, 05:52
опубликован 19.02.2015, 05:52
В первый рабочий день работник не вышла из декретного отпуска, я посчитал, что это прогул. Заставил написать объяснительную. Суть спора-она хотела чтобы я ее сократил и выплачиваю пособие. Я конечно не хочу платить. Работа продавцом график 4 через 2. Уважительной причины в объяснительной нет - написала, что не смогла найти отдел, хотя мы не переезжали и что ей не предоставили график работы. Могу ли я ее уволить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да есть все основания для увольнения Причины неуважительные Если бы работник вел бы себя добросовестно-то он вышел бы на работу и узнал бы без проблем график работы
19.02.2015, 05:56
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
740
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 508
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 751
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 405
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Дьяконов А.В.
5
1 483
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 611
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли уволить работника за прогул без уважительной причины, несмотря на отказ от написания объяснительной записки?
Нарушение прав на отпуск после выхода из декретного отпуска - как защитить свои интересы и сослаться на законодательство ТК РФ?
Работник уволен за прогул - спор о последнем рабочем дне
Как правильно уволить работника, несоблюдающего график работы?
Как правильно составить форму коллективной жалобы по поводу лишения премии после пропуска рабочего дня из-за отсутствия спецодежды
Если не вышла на работу имеем ли мы право ее уволить за прогул?
Как поступить после 1 дня работы, если нет желания продолжать работу и заключен трудовой договор на время декретного отпуска?
Влияет ли прогул на возможность лишения премии или увольнения работника, если имеется объяснительная о высоком давлении?
Сроки написания объяснительной и выдачи документов при возможном увольнении по прогулу и заявлении на увольнение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут