Увольнение по сокращению штатов с предложением низкоквалифицированной вакансии - сохранение права на выплаты при отказе
Вопрос №6136656
из г. Москва
опубликован 19.02.2015, 14:04
опубликован 19.02.2015, 14:04
При увольнении по сокращению штатов, предлагают вакансию низкой квалификации и с меньшим окладом. В случае отказа от неё,остается ли у работника право на получение всех выплат которые положены при увольнении при сокращении штатов?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, конечно остается (ст. 178 ТК РФ)
19.02.2015, 14:05
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Увольнение работника в связи с аутсорсингом - возможность и сохранение заработной платы
Одним словом, имеет ли работник отказаться от вакансий преждложенны ему и быть при этом уволенным по сокращению штатов?
Работник, уволившийся из Министерства Обороны по сокращению штатов с получением 5 окладов
Сокращение в отделе министерства - возможные привилегии и вопросы оплаты отпуска
Как принять решение - уйти по сокращению или на пенсию, и когда лучше написать рапорт на пенсию?
Правомочны ли разница в выплате выходного пособия при массовом сокращении и через год?
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Возможность отзыва заявления об увольнении в связи с переводом при отсутствии приглашения и оклада со стороны принимающей
Как обжаловать решение руководства при сокращении штатов без письменного уведомления?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут