Как вернуть деньги после ухода с работы, когда уже были выплачены частичные суммы?
Вопрос №6141645
из г. Краснодар
опубликован 20.02.2015, 12:08
опубликован 20.02.2015, 12:08
Поступила на работу 15 декабря договорились на оклад 30000 в месяц, проработала месяц и 20 дней ушла от работодателя потому что за время работы выплатил частями 17000 а теперь кормит завтрашним днём. что делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Размер вашей зарплаты должен быть оговорен в трудовом договоре. Если вы уволились вам должны быть произведены все выплаты. Если нет то напишите жалобу в труд. инспекцию или обратитесь с иском в суд.
20.02.2015, 12:13
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Проблемы с выплатой оклада в частной организации - нужен ли его работодателем за простои на работе?
Правомерность действий работодателя при увольнении беременной сотрудницы после истечения испытательного срока
Можно ли уволить молодую девушку с работы после месяца работы и лишения отсутствия по причине беременности?
Задержка выплаты зарплаты - что делать в данной ситуации?
Работодатель меняет дату принятия на работу, когда уже заключается трудовой договор - законные действия или нарушение?
Зарплата не выплачена после ухода с работы на испытательном сроке без договора - есть ли право на полную компенсацию?
Возможно ли объединить заработки с двух официальных работ для получения декретного пособия на одном месте и возвращения
На работу в 4 месяца меня никто не возьмет, до декрета еще 3 месяца, что я буду делать.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут