«Вопрос отнесения неотработанной смены к прогулу - ситуация в ВТБ 24 и столкновение с ТК РФ»

Вопрос №6152357 из г. Барнаул
опубликован 21.02.2015, 20:11

Я работаю в ВТБ 24 в департаменте клиентского обслуживания.8.02 я не вышла на работу поскольку меня госпитализировала скорая с острой болью, я связалась с моим руководителем и предупредила его об этом. Он перенес мне мою рабочую смену на ночь с 21.02 на 22.02.Позже я открыла больничный (не в этот день), поскольку это было воскресенье и руководитель отговорил меня. Я вышла с больничного 16.02 и нахожусь на дистанционном лечении дома. Работу посещаю. Сегодня пришла на работу и написала объяснительную поскольку, как мне известно в соответствии с ТК РФ я не обязана отрабатывать тот день и приложила справки. Руководитель сказал что не ознакомлен с ТК РФ и 24.02 мы с руководителем идем к директору чтобы решить будет ли являтся данная мной не отработанная смена прогулом?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Беляев Анатолий Анатольевич

Юрист Барнаул

4.7 98 отзывов

Ирина, сбивчиво изложена ситуация. Какой тот день вы не обязаны отрабатывать?

8.02 увезла скорая помощь, смену перенесли с 21.02 на 22.02, 16.02 вышла с больничного, нахожусь на дистанционном (может всё таки амбулаторном) лечении дома. Зачем тогда закрыли больничный?

Ответ Вашего руководителя конечно феноменальный, у него в трудовом договоре указана обязанность знать ТК РФ.

Ира, конкретизируйте вопрос. Можете позвонить, переговорим, внесём ясность.

21.02.2015, 23:29

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 3 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация