Как надо оплачивать работу при вызове из простоя, если человек сидит на графике? В одном случае он попадает в свой график.
Вопрос №6175628
из г. Кольчугино
опубликован 25.02.2015, 16:54
опубликован 25.02.2015, 16:54
Как надо оплачивать работу при вызове из простоя , если человек сидит на графике? в одном случае он попадает в свой график и ему платят по выполняемой работе, а в другом работает не по своему графику и ему платят по 153 статье в двойне. это правильно?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 492
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
219
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 778
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
134
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
60
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Отсутствие указания фамилии работника в графике сменности
Работнику сменили график работы. Правомерность изменения графика под вопросом? По какому графику работнику работать?
Нарушение графика работы и его законность на предприятии
Как защитить свои права на график работы в Банке без официальных уведомлений и приказа
Необходимость в восстановлении графика и принятии на работу четвертого сотрудника - как правильно составить заявление директору
Правомерность действий администрации в связи с изменением графика работы с 12-часового на 8-часовой
Можно ли продолжать работать по старому графику до подписания дополнительного соглашения?
Особенности оплаты работы при скользящем графике в январе
Несоответствие графика работы - какие последствия ждут работника и работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут