Руководство компании отказалось принять мою заявление об увольнении по соглашению сторон и угрожает мне судом

Я столкнулась с такой ситуацией: я работаю в компании с 26.10.2014 года, ассистентом менеджера по закупкам. Отношение с руководством ужасное. И так получилось, что я заболела и взяла больничный. Перед моей болезнью я ездила на собеседование где удачного его прошла. На больничном я написала заявление на увольнение по соглашению сторон. Отдел кадров и мой руководитель подтвердили мне, что заявление приняли, и с ним согласны. Мы обговорили день, когда я приезжаю и подписываю все приказы, и забираю документы. Наступил это день, я приезжаю, отдаю больничный лист, но мой руководитель рвет заявление на увольнение со словами - Я из-за твоего увольнение не могу уйти в отпуск, я подпишу тебе заявление когда выйду из отпуска. На что я разворачиваюсь и ухожу. Я не считаю своей обязанностью отрабатывать еще 2 недели. Успокоившийся, я звоню в отдел кадров, пытаюсь там как то договорится (так как меня уже ждет новый работодатель), на что отдел кадров мне отвечает - Что это мои личный проблемы с руководством, они ни чем помочь мне не могу., и лучше по добру отработай 2 недели, и увольняйся. После чего - А в противном случаи, если тебе не нужно твою трудовая книжка, мы будет присылать тебе уведомления, и если ты на них не как не отреагируешь, то мы будем вынужденны подать заявление о розыске в полицию. Мне честно говоря эта трудовая книжка не нужна, и у меня перед компанией ни каких долгов нет, как у них перед мной. После таких громких заявлений я туда вообще идти не хочу. Подскажите что делать в данной ситуации?