Гузель Рафиковна
25.02.2015, 18:04
Уведомление о предстоящих изменениях условий трудового договора и возможность увольнения без компенсаций
Читать ответы (2)
Пришло письменное уведомление о предстоящих изменениях условий трудового договора. Предлагают должность ниже и с меньшей зп. Написано что в случае отказа, ТД будет расторгнут на основании п 7,ч 1,ст 77 ТК РФ.Законно ли это? И должен ли работодатель платить мне выходное пособие?
Здравствуйте!
Это не законно. Напишите жалобу в инспекцию труда.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 454 Поиск Регистрация