Порча имущества при увольнении - возможная сумма удержания из зарплаты и право на компенсацию за отпуск при наличии зависимых членов семьи
опубликован 25.02.2015, 20:54
Здравствуйте.
Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 53 секунды
Платить мы не отказывается, но по частям. Всю зарплату они имеют право изъять за 2 месяца?
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Можно ли через суд получить недополученную компенсацию при работе на минимальную зарплату с доплатой в конверте?
Возможно ли подать на организацию в суд для получения недополученной черной зарплаты при увольнении по соглашению
Какую сумму получу при увольнении и какие обязательные выплаты предусмотрены законом?
Денежная компенсация неиспользованного отпуска при увольнении - права и обязанности работодателя в строительной фирме
Вопросы об удержании денег за отпуск и зарплаты при увольнении из фирмы
Работодатель не выплатил зарплату за два месяца - как добиться компенсации и исправления ситуации?
Как правильно удержать из зарплаты суммы причиненного ущерба.
Уволилась из организации с черной зарплатой и невыплаченными расчетами - как решить ситуацию?
Право на ежегодный отпуск после декретного отпуска и оплата - вопросы для учителей в сельской местности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут