Условия оплаты труда по кодексу - двойной размер и возможность отгула
Вопрос №6185870
из г. Апатиты
опубликован 26.02.2015, 17:49
опубликован 26.02.2015, 17:49
Оплата труда в соответствии с кодексом производится как минимум в двойном размере.
При этом, если работник пожелает – ему может быть предоставлен отгул в другой день.
Кем регламентируются эти отгулы? В какие сроки они предоставляются?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. По желанию работника, регламентируются по ТК РФ
26.02.2015, 17:56
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 661
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 061
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 594
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 145
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 936
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 574
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 017
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Санкт-Петербург
Соболев К.В.
4.7
30
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Волгоград
Федчук А. Ю.
5
31
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Шилкунене Ю.В.
5
1
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Оплата за выходной день, взятый как отгул – возможна ли?
Оплата за работу в выходные дни - вопросы предоставления отгулов и оплаты
Оплата труда работника, привлеченного к работе одновременно в выходной и праздничный день - двойная оплата
Вопрос нарушена ли оплата труда при предоставлении двойного размера оплаты за работу в выходной день
Насколько верно подобное утверждение?
Должен ли работодатель предоставить отгул донору в назначенную им дату?
Принудительные отгулы - что делать, если работодатель требует их брать?
Отказ от подписи заявления на отгулы - возможно ли получение оплаты и причины отсутствия замены на рабочем месте?
Оплата выходного дня в соответствии со ст.153 ТК РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут