Выплаты и запись в трудовой при ликвидации предприятия - права работника
опубликован 12.08.2008, 11:44
Предприятие на котором я работаю-ликвидируют. Скажите пожалуйста, какие положены выплаты и какая запись должна быть в трудовой книжке. Должны ли предложить другое место работы? Спасибо.
Уважаемая Надежда!
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Предложить другую должность работодатель должен только с случае сокращения штата или несоответствия работника занимаемой должности. Запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками ТК РФ т. е. ликвидация организации) и со ссылкой на п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
С уважением,
Команда юристов
ЛексФинанс Груп
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 41 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Какие записи и компенсации положены при ликвидации или частичном сокращении предприятия
Мне необходимо перевести работника с основного места работы на работу по совместительству.
Мне необходимо переветси работника с основного места работы на работу по совместительству.
Подскажите пожалуйста, какие денежные выплаты я могу получить и что мне могут предложить (т.е. какое то другое место работы).
Какая должна быть запись в трудовой книжке, если мне инвалиду 3-ей гр. 1-ой ст. на предприятии не могут предложить другую работу.
Выплаты при сокращении по основному месту работы при отсутствии записи по совместительству в трудовой книжке
Можно ли получить дубликат трудовой книжки на предприятии и каким образом отражаются данные о трудовой деятельности в нем?
Какие документы должны быть оформлены с одной и с другой стороны,
Скажите пожалуйста если работник работает на двух работах
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут