Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Ростов-на-Дону, 27.02.2015, 16:51

Вопросы оплаты больничных и юридической силы заявления на увольнение в связи с переводом

Вопрос №6194556 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 27.02.2015, 16:51
31 декабря в связи с реорганизацией и ликвидацией нас, сотрудников филиала ДОУ, уволили по заявлениям в связи с переводом. Я была на больничном с 30 декабря, но по просьбе администрации тоже написала заявление вместе со всеми. 12 января уволенных сотрудников вновь приняли в новый детский сад, кроме меня, так как я продолжала находиться на больничном. 12 февраля я принесла незакрытый больничный на прежнее место работы, но мне сказали, что я уволена 31.12 и в течение месяца должна была написать заявление в новый ДОУ и там должны мне оплатить этот больничный и последующий. Но я была на больничном с 30 декабря по 12 февраля, не имела такой возможности и не была предупреждена об этом. Кто должен мне оплачивать больничные? Имеет ли юридическую силу мое заявление на увольнение в связи с переводом и можно ли его отозвать по закону?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Больничный первый и его продолжение должен оплатить бывший работодатель , т.к. Страховой случай наступил до увольнения. Часть первая статья 183 ТК РФ

27.02.2015, 23:59
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских