Трудовое нарушение - работникам не выплачены зарплата и компенсации за отпуск

Вопрос №6196282 из г. Тольятти
опубликован 27.02.2015, 20:47

При увольнении с работы выяснилось, что я работал неофициально, мне не сделали запись в трудовую книжку. Хотя трудовую я сдавал, заявление на прием на работу писал. После увольнения со мной не рассчитались до сих пор, за декабрь, за январь и компенсацию за отпуск. Я могу доказать что я работал сохранившейся корпоративной почтой, и сотрудники копаний заказчиков могу подтвердить мою работу в этой фирме. По данному факту я написал заявление в прокуратуру, но мое заявление было перенаправлено в трудовую инспекцию. Подать в суд не имею возможности, так как просто нет денег на юриста (я не знаю какие ещи издержки если подать в суд). Что можно сделать, чтобы руководитель данной организации был наказан, ну а в идеале, чтобы мне выплатили задолженность по зарплате.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Цюрмаста Наталия Сергеевна

Юрист Тольятти, стаж 45 лет

4.9 1412 отзывов

Александр, в любом случае в течение 3-х месяцев с момента увольнения (это очень важно!) надо обратиться в суд с заявлением об установлении юридического факта наличия трудовых отношений и взыскании заработной платы и компенсации морального вреда. Я смогу составить для Вас такое заявление бесплатно, но только после 8 марта, поскольку сегодня я вылетаю в другой город и буду только в это время.

28.02.2015, 09:49

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 32 года
Первый ответ получен через 14 минут

8 800 505-91-11

---без обращения в суд. вряд-ли что- то взыщите. да и срок для обращения 3 месяца

27.02.2015, 21:02

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста