Как оформить досрочную пенсию по старости при увольнении по сокращению штатов

Вопрос №6201723 из г. Москва
опубликован 28.02.2015, 18:09

Прошу Вас дать консультацию. ООО, где я работаю гл.бухгалтером производит сокращение штатов сотрудников. Мне предложили уволиться по собственному желанию или по соглашению о расторжения трудового договора о соглашению сторон с выплатой заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск. Я желаю уволиться в связи с сокращение штата сотрудников (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Мне 20 марта 2015 года исполняется 54 года. До оформления трудовой пенсии по старости в возрасте 55 лет остается 1 год. Вопрос: 1. Могу ли я рассчитывать на возможность оформления досрочной пенсии по старости, если я не трудоустроюсь в самое ближайшие время. 2. Какие документы необходимо иметь при себе для обращения в Пенсионный фонд РФ по начислению досрочной пенсии. С уважением, Людмила.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гудкова Галина Васильевна

Адвокат Москва, стаж 28 лет

4.7 12854 отзывa

Вам надо сделать следующее. После увольнения по сокращению штатов в течение 2 недель встать на биржу труда. Они вам будут предлагать какие-то вакансии. И если ничего подходящего не будет для вас сама биржа труда выходит с ходатайством в пенсионные органы о назначении вам пенсии досрочно. Закон О занятости населения, ст. 32. То есть пенсия назначается досрочно по представлению службы занятости, а не по вашему личному заявлению.

28.02.2015, 18:39

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 15 минут

Попов Николай Алексеевич

Юрист из города Калининград, стаж 37 лет

4.4 3980 отзывов

Так и не идите в форватере незаконных требований работодателя. Напишите жалобу прокурору района, можете также подать заявление в Гострудинспекцию о нарушении трудовых прав. Глядишь, одумаются и увольнять будут по сокращению штата. Если вас уволят по надуманным основаниям, то вы сможете обратиться за защитой прав в суд. Досрочная пенсия возможна как раз через увольнение по сокращению штата, последующей немедленной постановке на биржу труда, через которую вопрос и решается. Обращайтесь на платную консультацию, всегда помогу.

28.02.2015, 18:24

Спросить юриста