Какие могут быть последствия после написания объяснительной на работе и как разрешить ситуацию с начальником?

У меня на работе случилась ситуация. Я выполнила часть своей работы и пошла в управление отнести эту работу (наш офис находится в другом месте). Когда я шла по улице мне позвонил начальник и гневно спросил почему я прежде чем идти не зашла в соседний отдел (у которого свой начальник и своя другая работа) чтобы взять документы у них и отнести в управление? Я ответила что пусть идут сами у них в отделе 4 человека, а я сейчас работаю одна, второй специалист на больничном. Он сказал мне - придешь обратно, будешь писать объяснительную. Я пришла обратно и он пришел и показал мне должностную инструкцию, в которой в одном из пунктов написано, что по приказу начальника я должна обеспечивать ускорение работы других подразделений, оказывать всяческое взаимодействие и т.д.. То есть общая фраза. Сюда он приплел то что каждый раз когда я иду в секретариат я должна брать документы чужого отдела а они будут сидеть. И никуда не ходить. Последней редакции должностной я не имею на руках. Написала объяснительную. Каждый раз практически он меня заставляет идти и брать и нести их работу, а также в секретариате какие-то вопросы решать за них. Иногда не говорит и я просто иду со своей работой. И вот случилась ситуация, там какая-то срочная их работа была, а я не зашла. Я не знаю почему они не могут сходить сами. Вернее знаю. Потому что не справляются со своей работой времени и привыкли сбрасывать на меня. В итоге я написала объяснительную с подробным изложением ситуации не обвинив себя при этом в том что я что-то не сделала, и описала как они требуют от меня брать документы и иногда сидеть ждать пока они сделают, описала мою работу в одиночку сейчас... что мне может грозить? И может ли начальник предъявлять такие претензии на основании столь общего пункта в должностной? Он имеет манеру не давать нам должностные после всяческих редактирований. Если попросить разве... как мне быть? Спасибо.