Необходимость ученического отпуска при совпадении дат с ежегодным - вопросы компенсации и оплаты

Вопрос №6217497 из г. Новосибирск
опубликован 02.03.2015, 21:16

Отработала в организации пол года и по графику отпусков мой отпуск назначен с 1 мая по 14 мая, но в то же время у меня выпадает сессия с 11 мая по 30 мая (т.е. 4 дня выпадает одновременно на оба отпуска). Меня интересует такой вопрос: обязан ли работодатель в таком случае отпустить меня в ученический отпуск? И как быть с оплатой этих отпусков? В данной ситуации в полном ли объеме мне положена компенсация и ученического отпуска и очередного ежегодного?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Это целевой отпуск, который работодатель обязан вам предоставить на основании справки-вызова. Статья 173 ТК РФ. В данной ситуации имеет смысл написать заявление на имя работодателя о переносе даты начала отпуска , запланированного графиком отпусков, на более раннюю дату. Никаких особых телодвижений эта процедура не требует. Издается приказ об отпуске на другую дату на основании уже не графика отпусков, а заявления работника. В графике отпусков делается отметка о фактических датах отпуска и основании переноса (заявлении). Так как речь идет всего о нескольких днях, полагаю, проблем не будет.

02.03.2015, 21:30

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте, если вы получаете высшее образование впервые, то вам должны предоставить ученический отпуск, также вам нужно будет написать зявление о переносе своего очередного отпуска.

02.03.2015, 21:26

Спросить юриста