Вопрос о возможном увольнении после январских прогулов и травмы руки
опубликован 03.03.2015, 09:08
Добый день. Подскажите пожалуйста. 08.01 и 09.01 не вышла на работу по состоянию здоровья. Начальство предупредила в устной форме. Бл был оформлен с 10.01 по 18.01. 19.01 и 20.01 отработала свои смены. 22.01 ломаю руку о чем сообщают начальству. По сей день нахожусь на больничном. От коллег узнала что 2 ух из 12 работников увольняют. Я в том числе. Как только выйду с больничного. Предлагают по собственному писать, иначе уводят по статье. Могут ли меня уволить за январские прогулы? Актов и обьяснительных не писала и ничего не подписывала.
Добрый день. Вообще, увольнение по статье это очень сложно, но возможно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ивантеевка
Похожие вопросы
Помощь в разборе ситуации - Уведомление начальства о прекращении работы и возможные последствия
Как поступить, если тебя хотят уволить за отсутствие на работе, несмотря на предупреждение начальства
Начальство требует справку о болезни, но поликлиника была закрыта в выходной день - что делать?
Мы составили акт об отсутствии и акт об отказе писать объяснительную и хотим уволить его за прогулы.
Вопрос о последствиях прогулов после написания заявления на увольнение и переработок без оплаты
Нужна помощь - Начальство угрожает увольнением после прогула - правомерно ли это?
Возможное увольнение мужа после отсутствия на работе - правомерно или нет?
Влияет ли прогул на выписку с больничного у работника
Как объяснить отсутствие на работе в первый день болезни и перспективы увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут