Как защитить свои права в ситуации с сокращением штата и предложением перевода на другую должность с меньшим окладом?
Вопрос №6227710
из г. Москва
опубликован 04.03.2015, 01:29
опубликован 04.03.2015, 01:29
Могли бы помочь в решении ситуации? Вопрос в следующем работодатель хочет сократить численность штата, но делать это в соответствии с сокращением штата не желает, изначально предлагалось увольнение по соглашению сторон с компенсацией 2 месячного заработка, но потом решили просто людей выживать и сказали что вы будете переведены на другую должность с меньшим окладом. Но характер работы у меня удаленный и та должность на которую собираются переводить будет иметь совсем другие функциональные обязанности. Правомерно ли это? И смогут ли они меня уволить если я откажусь от перехода на другую должность? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Перевод на другую должность возможен только с вашего согласия.
04.03.2015, 03:26
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 718
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 313
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 015
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сокращение штата и увольнение по соглашению - различия и последствия для компании
Правомерно ли увольнение работника без причин через 2 месяца после трудоустройства?
Условия перевода в другой город и возможность изменения должности при вынужденном сокращении штата - что нужно знать
Документ, на работе ей сказали либо переведут на другую работу с меньшим окладом, либо уходи на 2/3 оклада.
Восстановление в должности с прежним окладом - возможно ли это после увольнения по сокращению штата?
Увольнение по соглашению сторон при реорганизации предприятия - правомерность
У меня сложилась такая ситуация: мою должность переводят в другой город, об увольнении предупредили за две недели
Предложение работодателя о сокращении должности без увольнения - возможно ли такое?
Как действовать, если работодатель желает сократить штат
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут