Как влиять на руководство и получить работу в крупной компании с окладом 5000 и премиальной частью? Можно ли пойти в отпуск за свой счет, имея алименты?
опубликован 04.03.2015, 11:38
Работаю в крупной компании. Зарплата: оклад 5000+премиальная часть%от прибыли. Работы нет вообще, выплачиваю алименты.
Вопрос№1-можно ли как то повлиять на руководство, что бы предоставили работу?
Вопрос№2-можно ли пойти в отпуск за свой счёт (рукаводство будет не против!), учитывая что у меня алименты?
1) "работодатель обязан предоставить работнику обусловленную трудовым договором работу" - ст.22 ТК, то есть Вы вправе подать письменное заявление об обеспечении Вас работой
2) По соглашению сторон сотруднику может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы , срок не ограничен.
Как действовать - выбирать Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 453 Поиск Регистрация
Кемерово - онлайн услуги юристов
Интересующие вопросы о трудовом отпуске и расчете отпускных при работе в сезонной компании
Мужу на работе не выплачивают зарплату уже больше полугода. Как повлиять на руководство?
Написала несколько писем на адрес директора о том что работа не предоставляется.
Неправомерный административный отпуск без выплаты оклада - что делать в данной ситуации?
Работа в крупной компании - как вернуть автомобиль и получить оклад без прибытия на работу?
Права женщины после декретного отпуска - можно ли уменьшать зарплату?
