Работа в крупной компании - как вернуть автомобиль и получить оклад без прибытия на работу?

Вопрос №18552896 из г. Нижний Новгород
опубликован 29.06.2021, 19:24

Мой сын по решению суда восстановлен на работу. Работает в крупной компании водителем. До работы его не допускают, мотивируя, что автомобиль закрепленный за ним, согластно договора в ремонте. Дали приказ, что будут ему оплачивать 2/3 ставки оклада, не прибывая на работе. Автомобиль в ремонте, это выдуманная история, чтобы не допустить его на работу, т.к руководству не понравилось, что он обратился в суд и какие подводные камни ему ожидать не известно. Вопрос-как добиться, чтобы ему предоставили автомобиль, на котором он работал?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.5 39363 отзывa

В Трудовую инспекцию и в прокуратуру жалобу напишите. Пусть проведут проверку.

А сейчас, на основании ст. 157 ТК РФ,

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

29.06.2021, 19:29

спасибо

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 22. Основные права и обязанности работодателя

Статья 157. Оплата времени простоя

Першина Ольга Евгеньевна

Юрист из города Орск, стаж 33 годa

4.7 5404 отзывa

Надежда, доказать, что определенное ТС не требует ремонта - достаточно сложно. Но, согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить работника работой, обусловленной его трудовым договором. То есть, ему должны предоставить другой автомобиль для работы. Ваш сын может обратиться в прокуратуру для проведения проверки, - законно ли ему назначен "простой".

29.06.2021, 19:28

спасибо

Спросить юриста