Проблемы с увольнением и задержкой зарплаты - Как защитить свои права и получить доказательства работы

Вопрос №6242482 из г. Москва
опубликован 05.03.2015, 17:36

Я работаю в компании год. перед новым годом нам объявили, что юр.лицо будет закрыто, но сразу-же откроют новое. Никаких письменных уведомлений, а тем более заявления на увольнение я не подпиысвала и не писала. Для визы нужна была копия трудовой книжки. Запросила. Оказывается мало того что меня уволили, без моего ведома 31.12.2014 г, так еще и приняли на работу в мае! а трудовой договор подписан 1 февраля. Вот сейчас хочу уволится, но очень переживаю из-за заработной платы (ее на сегодняшний день задерживают на 10 дней) как быть? Какие доказательства нужны того, что все это время я работала. Куда обращаться и как получить свою зарплату? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44588 отзывов

Одной из основных обязанностей работодателя является обязанность выплаты зарплаты. В случае увольнения должен быть выплачен полный расчёт в день увольнения.

Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке.

05.03.2015, 22:46

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 43 секунды

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 45. Участие в деле прокурора

8 800 505-91-11

Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.

05.03.2015, 17:37

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста