Увольнение беременной жены во время отпуска по беременности и родам - законно ли по статье 77 ТК РФ?
опубликован 06.03.2015, 03:29
Желательно знать все-таки пункт ст. 77 ТК РФ, по которому она была уволена. В любом случае ей лучше всего зайти на работу и получить свою трудовую книжку с записью об увольнении, по возможности - копию приказа об увольнении и справку по форме 2-НДФЛ о доходах. После чего обжаловать увольнение в суде. На трудовую инспекцию и прокуратуру тратить время не рекомендую. И да, не советую что-либо подписывать на работе, кроме приказа об увольнении. На судебное обжалование дается 1 месяц со дня увольнения, и пропускать этот срок не рекомендую. Иначе вообще ничего хорошего не будет. Учтите, что судьи ожидание ответов от работодателя, прокуратуры и государственной инспекции труда не расценивают в качестве уважительной причины пропуска срока на обращение в суд, так что делайте выводы. Больше добавить пока нечего.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 21 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
нет не законно. пишите жалобу в прокуратуру или в инспекцию труда.
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска?
Должны ли меня заранее предупредить об окончании договора или всё может решиться одним днём?
Военнослужащий находится в возможном конфликте со своим командиром из-за жены на сохранении
Требуется ли документ о отпуске по беременности и родам для предоставления оплачиваемого отпуска и как это получить
Вопросы о продлении трудового договора после беременности и оформлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет
Есть ли шанс на победу в суде в случае увольнения по окончанию беременности?
Правомерны ли его действия и что мне делать у меня трое детей?
Может ли работодатель выиграть в суде по возврату аванса за отпуск, предоставленный жене во время ее самостоятельного увольнения?
Конфликт с руководителем - возможность восстановления на работе и обязанность работодателя по продлению отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут