Право на полный отпуск после отработанных 6 месяцев - можно ли работодателю ограничивать его?

Вопрос №6254927 из г. Челябинск
опубликован 07.03.2015, 16:56

Работодатель утверждает, что я могу идти в очередной отпуск по истечении 6 месяцев с начала работы в данном учреждении только за отработанное время, т.е.на 1/2 отпуска. Правомерно ли это? Имею я право использовать весь отпуск, несмотря на то, что отработала 6 месяцев.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Можете и весь использовать.

07.03.2015, 16:57
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 30 секунд

Челябинск - онлайн услуги юристов