Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Чита, 09.03.2015, 08:24

Дискриминация работника - не выплата тарифной ставки в выходные дни из-за отсутствия письменного согласия на работу

Вопрос №6260805 из г. Чита
опубликован 09.03.2015, 08:24
Является дискриминацией если работодатель не выплачивает тарифную ставку из-за того что я не стал писать согласие на работу в выходные дни, но при этом по факту я работал в эти дни?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Да- подавайте жалобу на действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

09.03.2015, 08:37
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут