Отказ от продления отпуска по уходу за ребенком и предложение увольнения - Что делать в такой ситуации?
Вопрос №6275019
из г. Москва
опубликован 11.03.2015, 00:39
опубликован 11.03.2015, 00:39
Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, в день, когда ребенку исполнилось 3 года, мне позвонили с работы и сказали, что мне некуда выходить, т.к. нет для меня места по причине, что у них все укомплектовано. Мне предложили увольнение по соглашению сторон, я не согласилась и предложила меня сократить, на что услышала ответ, что будет введен режим неполного рабочего времени, и они мне будут оплачивать 2/3 от заработной платы (оклада).
Мне кажется, это не законно, подскажите, что мне делать в этой ситуации...? Спасибо!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Это не законно. Место и график за вами сохраняется. Перевести вас на неполный рабочий день могут только с вашего согласия. Можете защитить свои права в трудовой инспекции
11.03.2015, 00:42
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Оксана, они неправы, но тут есть один нюанс, если Вы не будете сейчас выходить на работу, то они могут представить дело как прогул, телефонные звонки к делу "не пришьёшь" и что там по телефону говорили, не докажешь.
11.03.2015, 10:20
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 377
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 532
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 748
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 983
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность возврата на прежнее место работы после отпуска по уходу за ребенком - правовая сторона вопроса
1 февраля все сотрудники были уведомлены о том, что будут переведены в режим неполного рабочего дня с 1 апреля.
Увольнение по соглашению сторон после возвращения с отпуска по уходу за ребенком - законно ли и справедливо?
Будьте добры, подскажите пожалуйста, должны ли мне предоставить расчет при увольнении.
Нарушение прав работника
Отказ работодателя продлить отпуск по уходу за ребенком - что делать в такой ситуации?
Как сохранить права при увольнении после отпуска за ребенком и новой работе
Предложение сокращения ставки на время отпуска по уходу за ребёнком - можно ли запросить более выгодные условия?
Изменение графика работы во время отпуска по уходу за ребенком - права работника и обязанности работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут