Ошибочное вычетание - предприятие подает на меня в суд из-за ошибки бухгалтера
опубликован 11.03.2015, 12:17
У меня вот катая история. Я училась за счет предприятия, но уволилась. Мы с предприятием составили договор о возмещении задолжности за обучения
расписан месяц-сумма.
И написан пункт В ДЕНЬ СВОЕГО УВОЛЬНЕНИЯ ОПЛАТИТЬ СУММУ.
мы договорились что у меня предприятие вычтет это с заработной планы. Но я увы не проследила.
Сейчас спустя 2 года мне звонит предприятие и говорит что бухгалтер вместо одной суммы вычла в 5 раз меньше. И теперь предприятие подает на меня в суд. тк я должна им.
но ошиблась не я а бухгалтер.
Ситуация спорная и будет зависеть от оснований и обстоятельств, которые будут указаны в иске (признают ли они наличие договоренности об удержании из з/п). По судебной практике в большинстве случаев даже если это счетная ошибка, суд взыскивает оплату за обучение.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Если да, то в каком порядке и объеме я должна его выплачивать?
В договоре указано, что после этого я должен отработать на этом предприятии 5 лет.
Платы), но обязаны по окончанию срока обучения отработать 5 лет на предприятии, без права увольнения по собственному желанию.
Вопросы легальности требования предприятия о возмещении стоимости обучения и уважительности причины досрочного увольнения
Предприятие подает в суд на водителя для возмещения суммы пострадавшему - разбираемся в понятии регрессу
Как подтвердить право на налоговый вычет при недостаточном перечислении налога предприятием
C ним был заключен договор, где было оговорены условия обучения, проживания и выплаты стипендии предприятием.
Есть ли в данном случае какие либо нарушения действующего законодательства.
Включение пункта о возмещении 50% стоимости обучения Студентом в дополнительный двухсторонний договор между Предприятием
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут