Невыплата зарплат и неответ работодателя на вопросы - что делать в ситуации?
опубликован 11.03.2015, 16:01
Добрый день!
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Вы можете обратиться с Заявлениями (2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду, в Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры толку мало, там конвейер по производству Отписок хорошо работает. Вы можете ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" - данное Постановление дает Вам право обращаться в Суд и по истечении 3 месяцев, можете требовать принятия мер к обеспечению Иска, арест счетов, иначе Вы только время напрасно потратите. Не затягивайте с Заявлениями.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кострома
Похожие вопросы
Перевод работника на новое предприятие - юридическая сторона и вопросы сохранения льгот
Мои права в случае банкротства предприятия - выплаты и документы, которые мне должны будут.
Задолженность по черной зарплате на предприятии - будут ли ее работникам выплачены?
Мне было предложено поменять место работы на то же, куда перемещается оборудование с небольшим повышением зарплаты.
Судьба сотрудников ЧОП при банкротстве предприятия N - увольнение по сокращению штата или инициативе работодателя?
Но всем работникам предложили написать заявления об увольнении, причем гарантии о переводе на другое-новое-предприятие нет.
Как обеспечить защиту работника при банкротстве предприятия и получить компенсацию за неотгуленные отпуска
Как решить ситуацию, когда меня уволят через 2 недели после отпуска и на новой работе меня больше не ждут?
Право на увольнение без возмещения затрат - разрешение ситуации с обучением на предприятии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут