Как получить отпуск и оплату проезда при увольнении по собственному желанию?
опубликован 01.07.2014, 08:11
Отработала на предприятии полтора года. При составлении графика отпусков разбила отпуск на две части (в апреле 28 дней и в декабре 24 дня). В апреле взяла отпуск только 18 дней. Также указывала, что мне нужна оплата проезда в 2014 году до г.Москва и обратно (работаю на Камчатке). Вопрос: если я напишу в июле заявление на оставшийся отпуск с оплатой проезда с последующим увольнением по собственному желанию обязано ли предприятие предоставить мне отпуск и проезд или мне могут просто компенсировать дни и проезд не предоставлять?
----у вас нет права на оплату проезда в отпуск с последующим увольнением, -согласно ч. 1 ст. 325 Трудового кодекса Российской Федерации лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях,
----------------------------------------------------------------------
имеют право на оплату один раз в два года
------------------------------------------------------------------
за сч?т средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым 77 видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 кг. Во исполнение ч. 5 названной выше статьи постановлением Правительства Российской Федерации от 12 июня 2008 г. № 455 «О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных органах государственной власти (государственных органах) и федеральных каз?нных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей» утверждены Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных органах государственной власти (государственных органах) и федеральных каз?нных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей (далее – Правила).Пунктом 5 данных Правил установлено, что расходы, подлежащие компенсации, в частности, включают оплату стоимости провоза багажа весом не более 30 кг на работника и 30 кг на каждого члена семьи независимо от количества багажа, разреш?нного для бесплатного провоза по билету на тот вид транспорта, которым следует работник и члены его семьи, в размере документально подтвержд?нных расходов
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Если Вам будет предоставлен отпуск то Вам оплатят проезд. В ином случае при увольнении будет выплачена компенсация. Порядке выплаты компенсации за неиспользованный отпуск установлен Правилами об очередных и дополнительных отпусках (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169)
Статья 127 ТК РФ. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Своим правом на оплату проезда Вы уже воспользовались, поэтому Вам предоставят только неиспользованные дни отпуска.
При использовании ежегодного отпуска Вам могут компенсировать проезд, а из расчёта вычесть 1/4 компенсации на проезд, если предоставите проездные документы в последний день отпуска (при условии непользования в предыдущей части отпуска льготой на проезд к месту отпуска).
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский
Похожие вопросы
Обязаны ли муниципальное предприятие оплатить проезд сотруднику при увольнении после 1 года и 1 месяца работы и
Возможна ли оплата проезда в текущем отпуске на предприятии, с учетом условий?
Влияет ли отсутствие условия о проезде в заявлении при составлении графика отпусков на возможность отказа в оплате
Вопрос о возможности получения компенсации проезда в отпуск при последующем увольнении
Вопросы о праве на оплату проезда в отпуск через третий год и обязанности предприятия по оплате проезда несовершеннолетней дочери
Бухгалтерия предприятия требует недостающие документы по оплате проезда в отпуск - что делать?
О порядке предоставления ежегодных отпусков и правилах расчета отпускных дней
Спор о дополнительных днях отпуска - как защитить свои права в работе.
Я работаю в госслужбе, работникам Крайнего Севера положена оплата проезда в отпуск раз в 2 года.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут