Последствия несогласованных действий работника в компании оказывающей услуги связи

Вопрос №6286989 из г. Брянск
опубликован 12.03.2015, 09:49

Хотела проконсультироваться вот по такому вопросу. Три года проработала в компании оказывающей услуги связи (продажа телефонов и симкарт). Работала не официально. В середине декабря дабы повысить хоть как нибудь продажи. Давала телефоны в рассрочку, но с начальством не согласовала, хотела немного сделать выручки к продажам. После была съемка, выявилась недостача, не по тому товару, в итоге повесили ее на меня, уволили, заставили подписать типовой трудовой договор о том что работала как я потом поняла месяца 4 и расписалась за получение зарплаты за 4 месяца по 10 тыс. руб,потом подсунули еще какие то бумаги, не пояснив что это, недостача висит на мне, хотя нас работало два человека, соответственно я испугалась. Заставили написать расписку что деньги за товар, за съемку должна вернуть до 17 марта текущего месяца. На работу устроиться не получается, хотела взять кредит и расплатиться с ними. Но пока без работы остаюсь. Что в праве сделать работодатель, если указанная сумма, а это около 60 тыс. рублей не выплатится в срок. Я очень переживаю по этому поводу так действовала я не из корыстных побуждений по отношению к своей работе. Заранее спасибо Вам.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист Санкт-Петербург

4.7 41683 отзывa

Здравствуйте.

Действия работодателя незаконны. Подавайте жалобу на действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Последствия несогласованных действий работника в компании оказывающей услуги связи

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Юридические услуги в Брянск

Похожие вопросы